2月7日，以"深耕·向新而行"为主题的2025瑞森生活（银城物业）年终总结会在南京召开。会议复盘了过去一年的经营成果，对2026年工作进行了规划部署。瑞森生活总裁刘勇罡作大会总结，瑞森生活董事会主席潘晓虎作年度讲话，江苏瑞华投资控股集团有限公司执行董事张奥星受邀出席并致辞。大会表彰了66个杰出团队与个人，集团各体系168名核心骨干参会。

在各业务单元汇报环节中，公司各事业部、职能部门及子公司代表依次发言，围绕年度工作成果、关键挑战与改进方向展开系统汇报，并结合公司整体战略，明确新一年的业务重点与协作路径，展现出扎实进取、务实协同的团队风貌。

在大会总结发言中，总裁刘勇罡先生以“看自己、看行业、看问题、基于问题找办法”为清晰主线，对全年经营进行了深刻复盘与前瞻部署。

刘勇罡深度剖析了团队在快速发展中需提升的方面，并明确提出新一年的核心战略与行动纲领：公司上下将以 “实干笃行，固本拓新” 为总基调，坚决打赢六大关键战役：聚焦客户满意、攻坚精细运营、深挖社区潜力、拓新精品市场、焕发组织效能，坚决实现“提升利润与现金流、降低核心成本”的“两升一降”硬指标。为实现这一战略蓝图，公司已明确“总部主建、事业部主战、区域与项目狠抓落实”的组织定位，确保权责清晰、执行有力。

刘勇罡强调，这一系列部署的核心在于推动公司实现根本性转变：不仅要在规模上“做强”，更要在运营质量、客户体验与组织活力上“做美”，最终驱动集团实现高质量、可持续的有序增长。

发言最后，刘勇罡以“厉兵秣马，骏启华章”作结，号召全体同仁统一思想、锚定目标，以坚定的决心与全新的姿态，为2026年的辉煌篇章全力以赴。

本次大会上，董事会主席潘晓虎先生发表指引性讲话，从组织发展的深层视角出发，聚焦真实反馈与共性挑战，强调唯有正视根本、凝聚共识，才能筑牢公司长期竞争力。

潘晓虎明确指出，新的一年，公司将持续在服务提升、数智化转型与团队建设三大方向上坚定发力。他特别强调，数智化是必须拥抱的未来，呼吁全体同仁理解其长期价值，共同推动关键进程。最后，他鼓励每一位员工心中有方向、行动有力量、工作有热情，并坚信只要方向清晰、步伐坚定，瑞森生活必将走得更稳、更远、更好。

在昂扬奋进的氛围中，大会进入荣耀的表彰环节。过去一年，公司各条战线涌现出一批表现卓越的团队与个人，他们以专业诠释责任，用行动彰显担当。本次大会共颁发66个荣誉，对其中贡献突出、具有表率作用的标杆予以隆重表彰。

这一刻，璀璨灯火聚焦榜样，掌声如潮致敬卓越。每一份荣誉的背后，是日夜的耕耘、是创新的勇气、更是团队协作的凝聚。他们不仅是业绩的创造者，更是精神与文化的最好践行者。未来，瑞森生活将继续完善激励机制，让更多奋斗者被看见、被认可，共同谱写高质量发展新篇章。

在本次年度表彰的璀璨舞台上，有三个奖项背后的故事，因其非凡的意义与动人的内核，赢得了全场最持久的敬意与掌声。它们不仅是荣誉的标注，更是瑞森生活价值观的生动注脚。

当总裁刘勇罡先生将这份荣誉授予御道家园项目团队时，现场响起的掌声里不仅有为成绩的赞叹，更有对“信任”二字的深深共鸣。负责人徐洪波与他的团队，在物业服务这个需要日久见真心的平凡岗位上，用整整一年的悉心守护，换来了业主们以99%以上收缴率投出的“信任票”。这不仅仅是一个数字，更是专业与温情交织而成的家园篇章。

由董事会主席潘晓虎先生颁发的这份奖项，见证了一支先锋团队坚实的足迹。作为公司进驻的首个985高校项目，这不仅仅是一份合同，更是一面旗帜。事业部总周桂华女士亲自挂帅，带领团队以全情投入回应至高期待，用行动诠释了何为“心之所向，力之所及”，在全新的疆域竖起了闪光的里程碑。

当江苏瑞华投资控股集团执行董事张奥星先生为保洁员尹凤兰女士颁奖时，全场致以最为持久的敬意。她拾起的不仅是价值32万元的财物，更是这个时代无比珍贵的诚信本色。从南京本地媒体到央视新闻，她的名字成为了一座城市的温暖注脚。在平凡的岗位上，她让我们看见：最动人的品牌光芒，恰恰来自每一位员工内心深处的善良与担当。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2026年，瑞森生活（银城物业）将继续深耕服务之本，向新而行，开启高质量发展新征程。