7月26日，瑞森生活以“栉风沐雨，砺新笃行”为主题，隆重召开2025年度中期总结会。瑞森生活总裁刘勇罡出席并发表重要讲话，集团储备总监及以上核心骨干参会。27日，公司开展团队拓展训练，取股票代码1922，组织19.22公里徒步，提升团队向心力，唤醒成员无限潜力。

总结会伊始，集团各事业部、子公司及职能负责人聚焦2025年上半年工作，开展了多维度、深层次的回顾检视与成果剖析，并系统阐述了下半年聚焦核心目标、明确关键举措与资源配置的重点工作规划。

2025瑞森生活中期总结会合影

颁奖典礼上，集团对上半年表现突出的团队与个人进行了集中表彰，依次揭晓了“进场活动标杆团队奖”“开疆拓土奖”“最佳收缴率表现奖”等多项荣誉，他们中既有在市场拓展中实现突破性增长的区域领军人，也有在收费管理中创新方法、提升效率的实践者，每一份荣誉都凝聚着智慧与汗水，诠释着责任与担当。颁奖间隙，获奖代表在感言中分享了区域管理经验与团队协作心得，展现了物业人迎难而上、开拓进取的精神风貌。镜头定格下的这份荣耀与期许，更激励全体物业人在下半年征程中再接再厉，续写高质量发展新篇章！

进场活动标杆团队奖

开疆拓土奖

最佳收缴率表现奖

收缴率飞跃奖

清欠攻坚先锋奖

2025年6月毕业季期间，南京市鼓楼实验中学发布的一则温情视频引发广泛共鸣。视频记录了一名学生在毕业离校前，特意与被师生们亲切称为“糖果叔叔”的保安吴学洪告别。这个暖心的称呼源于他日复一日守护校园的善举。由于校门口时常有早起赶路的学生或忙碌的家长因低血糖突发不适，细心的他便长期在门卫室抽屉里备足各式糖果。每当遇到需要帮助的人，他总会第一时间递上糖果缓解症状。这看似微小的举动，日积月累，成了传递温暖的象征，也让“糖果叔叔”的美誉在师生和家长间口口相传。

这份来自基层岗位的平凡坚守与无私关爱，赢得了师生、家长的广泛赞誉。作为一线员工的杰出代表，吴学洪受邀亮相颁奖典礼，因其感人至深的事迹，荣获“2025年感动人物奖”，由瑞森生活总裁刘勇罡亲自颁发。这份荣誉不仅是对吴学洪个人的褒奖，也是对默默奉献的所有物业一线守护者们的崇高礼赞。

随后，瑞森生活副总裁潘晓虎在会上对下半年工作提出具体要求。他表示，首先要坚持以客户为中心，推动标准化与特色化并重的双轮驱动服务模式；其次是强化内部管理规范化与精细化，完善制度体系，确保运营有章可循；再者要持续加强财务管理，稳固公司发展根基；另外也要加快推进数字化平台建设、业务多元化和人才体系建设。他总结强调，全体员工需慎始敬终，方能行稳致远。

瑞森生活总裁刘勇罡在重要讲话中深刻阐释了会议主题。他指出，“栉风沐雨”深刻反映了当前行业面临的严峻挑战；而“砺新笃行”则要求全体瑞森人必须掌握新技能、运用新方法、展现新风貌，坚定不移地向前迈进。他特别强调，公司各级组织必须高效自主运转，勇于并善于“做难而正确的事”。

27日，象征瑞森生活股票代码（1922）的19.22公里徒步将活动推向高潮。全体成员昂首阔步，在相互鼓励与协作中坚定前行，圆满完成挑战。大家的每一步都印证着“栉风沐雨”的担当，每一公里都丈量着“砺新笃行”的决心。这场身体力行的团队熔炼，极大地增强了组织的凝聚力与战斗力，为瑞森生活下半年征程注入了澎湃动力。

19.22公里团队拓展活动

热力开练，蓄势待发

授旗明向，分组聚力

徒步19.22公里，砺新笃行

本次中期会议与拓展活动，不仅是对上半年发展成果的系统检阅与未来战略蓝图的精准擘画，更是一次凝聚全员共识、激发昂扬斗志的深刻精神洗礼。全体成员于总结中汲取智慧，于徒步中淬炼意志，生动诠释了“栉风沐雨，砺新笃行”的核心内涵，奠定了更为坚实的思想根基与团队基石，开启了聚力冲刺、攻坚拔寨的征程。